Coordinador de Recursos Humanos (a tiempo parcial)
Medio tiempo • Woodland Hills
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico
Título del puesto: Coordinador de Recursos Humanos
Resumen del puesto
El Coordinador de Recursos Humanos proporciona apoyo administrativo y operativo al departamento de RRHH y ayuda a garantizar la ejecución fluida de los programas y procesos de RRHH. Este puesto apoya la captación, la incorporación, la gestión de registros de empleados y las operaciones diarias de recursos humanos, además de servir como un punto de contacto útil para los empleados.
Responsabilidades clave
- Coordina la incorporación de nuevos empleados, incluyendo papeleo, orientaciones y acceso al sistema
- Mantener registros precisos de los empleados y datos de HRIS
- Ayuda en actividades de selección como la publicación de ofertas, la programación de entrevistas y la comunicación con los candidatos
- Apoya la administración de beneficios, las inscripciones y las consultas de empleados
- Ayudar con la documentación de salida y salida de empleados
- Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa
- Prepara informes de RRHH y mantén archivos confidenciales
- Apoyar proyectos, auditorías e iniciativas de RRHH según sea necesario
- Responder a las preguntas rutinarias de los empleados y escalar los problemas cuando sea apropiado
- Ayudar con el procesamiento de nóminas, incluyendo el seguimiento de golpes faltantes, infracciones en la quinta hora, sanciones y acciones disciplinarias
Cualificaciones
- Se prefiere un título de Asociado o Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
- 1–3 años de experiencia en administración o soporte de RRHH
- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción
- Dominio de Microsoft Office y sistemas HRIS
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en coordinación de reclutamiento o administración de beneficios
- Familiaridad con las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH
- Certificación o cursos de RRHH (un punto a favor)
Entorno de trabajo
- Entorno de trabajo en la oficina
- Horario comercial estándar
- Horario flexible a tiempo parcial
Compensación: 30,00 dólares la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)